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日本の工場でベトナム人を採用するメリット

通話する男性

日本にはたくさんの企業の工場がありますが、最近ではベトナム人が採用されるようになってきています。今までは派遣社員などで対応してきましたが、ベトナム人を採用する事えどのようなメリットがあるのか見ていく事にしましょう。
・単純作業でもしっかり仕事をする。工場の仕事は単純作業が多いので派遣社員を採用していると途中で飽きてしまい仕事が雑になってくる事があります。また急に仕事を辞めてしまい困ってしまう事もあります。しかしベトナム人は勤勉という性格があるので単純作業でも指示通りにしっかり仕事をしてくれます。また途中で飽きたりする事もないので採用する側もすごく助かります。
・工場経験者が多い。ベトナムは日本と同じようにたくさんの企業の工場があります。それにより工場で働いていた経験があるベトナム人も多いです。実際に日本の工場でベトナム人を採用してみると仕事のやり方を少し教えただけで出来るようになる事が多いです。即戦力に近い状態で採用する事が出来るのもメリットになります。
日本の工場でベトナム人を採用するメリットはこのようにありますが、日本語が話せないベトナム人も中にはいます。ベトナム人を採用する時はどのようにコミニケーションを取るかしっかり考えておく必要があります。

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